Agile HR

Pracując w HR musimy zmierzyć się z wyzwaniami dzisiejszego świata takimi jak ciągle zmieniające się potrzeby, niedostatek specjalistów czy konieczność zrozumienia potrzeb przyszłych pracowników naszej firmy. Te dwudniowe szkolenie dla zespołów HR sprawi, że z łatwością poradzisz sobie z tymi wyzwaniami, a także uczyni codzienną pracę o wiele łatwiejszą i bardziej efektywną Podczas 2 dni dowiesz się, w jaki sposób zwinne podejście ("agile") może zrewolucjonizować twoją pracę.

2 200 zł netto

Ukończyło: 250 osób

Stacjonarnie (Warszawa)

Zdalnie (Teams)

lub Pobierz formularz zgłoszeniowy

Akceptujemy formy płatności: PayU, Faktura pro-forma, Faktura VAT po szkoleniu

Rozłóż na raty z

Czego się nauczysz?

jakie są korzyści wynikające z wdrażania Agile w HR

jak działa Scrum w kontekście HR, jakie są jego elementy składowe i jakie role w nim pełnią

jak stosować Agile w procesie szkoleń i rozwoju pracowników, jakie techniki są najbardziej skuteczne i jakie narzędzia można wykorzystać w tym procesie.

jak stosować Agile w zarządzaniu wynikami pracowników, jakie techniki są najbardziej skuteczne i jakie narzędzia można wykorzystać w tym procesie.

jak prowadzić retrospektywy, aby zidentyfikować i wprowadzać ulepszenia do procesu zarządzania zasobami ludzkimi

jak efektywnie komunikować się w zwinnych zespołach, w tym jak prowadzić spotkania sprintowe i jak tworzyć raporty postępu prac.

jak korzystać z feedbacku pracowników

Zakres szkolenia

Pobierz zakres w PDF

Czym jest zwinne podejście?

Jak HR może skorzystać adaptując procesy IT?
Przegląd dostępnych metodyk zwinnych

Scrum

Kanban

AgilePM

Zwinny proces w praktycznych przykładach
Wartości powiązane ze zwinnym podejściem
Role i zakresy ich odpowiedzialności w najpopularniejszych metodykach

Scrum

AgilePM

Wydarzenia, które pomagają w codziennej pracy
Agile a duże organizacje, czyli przegląd dostępnych metodyk skalowania

Zwinne podejście do HR

Rodzaje odwołań
Nazwa obszaru, jako alternatywa odwołania bezwzględnego
Funkcje:
- Matematyczne (m.in. SUMA.JEŻELI, SUMA.WARUNKÓW, SUMA.ILOCZYNÓW, SUMA.KWADRATÓW, ZAOKR, ZAOKR.W.GÓRĘ, ZAOKR.GÓRA, ZAOKR.W.DÓŁ, ZAOKR.DÓŁ)
- Logiczne (JEŻELI, JEŻELI.BŁĄD, LUB, ORAZ)
- Wyszukiwania i adresu (WYSZUKAJ.PIONOWO, WYSZUKAJ.POZIOMO, INDEKS, PODAJ.POZYCJĘ, ADR.POŚR)
- Statystyczne (LICZ.JEŻELI, LICZ. WARUNKI, ŚREDNIA.JEŻELI, ŚREDNIA.WARUNKÓW)
Zagnieżdżanie funkcji
Tworzenie formuł tablicowych
- Podstawy
- Zaawansowane formuły tablicowe

Funkcje finansowe

Zwinne podejście do procesu rekrutacyjnego i planowania
Skuteczna rekrutacja „zwinnego” pracownika do zespołu zwinnego
Jak oni pracują, czyli co powinniśmy wiedzieć o zwinnej pracy
Czy na pewno potrzebujemy tego całego Agile?
Co może dać zwinne podejście mojemu działowi HR
Tablica Kanban i limit Work In Progress
Zwinne podejście do obowiązków
Myślę zwinnie, wymagam zwinnie
Wymagam zwinnie, potrzebuję zwinnych narzędzi
Jak daleko iść w zwinność w moim dziale HR

Zmiany organizacyjne w duchu Agile

Ambasadorzy zmian, czyli gdzie zaczyna się zwinność
Motywacja inaczej, czyli „Karty Motywacji” w służbie HR
Daj się poznać swojej organizacji, czyli sposób na pokazanie siebie przy pomocy „Mapy osobowości”
Czy na pewno wszystko musi robić SM/PO, czyli jak zarządzać zakresem odpowiedzialności ról w naszej firmie?
System premiowy dla zwinnych pracowników, czyli co zrobić, aby bonusy motywowały do właściwych rzeczy

Opinie firm i użytkowników

Program szkolenia został dostosowany do naszych potrzeb i oczekiwań. Uczestnicy bardzo wysoko ocenili poziom merytoryczny zajęć, zaangażowanie trenerów oraz przydatność wiedzy w swojej pracy zawodowej.

Specjalista ds. szkoleń
Polecam firmę Imperium Szkoleniowe jako profesjonalnego dostawcę szkoleń. Kursanci wychodzą z kursu z głową pełną wiedzy, dzięki czemu ich codzienna praca staje się efektywniejsza.

HR

Irena • Data szkolenia: 13.07.22

Jestem zaskoczona, że w 2 dni można tak wiele się nauczyć.

Marlena • Data szkolenia: 10.05.21

Kurs na najwyższym poziomie merytorycznym.

Rafał • Data szkolenia: 22.02.22

Kurs został skonstruowany w taki sposób, aby przekazać uczestnikom jak najwięcej praktycznej wiedzy. Dzięki temu moja praca w Excelu jest o wiele szybsza.

Co otrzymujesz w cenie?

16 godzin nauki

Szkolenie trwa 2 dni, czyli 16h lekcyjnych (1h = 45 min. zajęć). Zazwyczaj szkolenia rozpoczynają się o godz. 8.30 Szczegółowe informacje otrzymasz od nas ok. tygodnia przed szkoleniem.